Laurence m'accompagne depuis plusieurs années dans ma pratique de manager et elle intervient aussi en coaching individuel ou d'équipe auprès des cadres et collaborateurs de la société. Son accompagnement a consisté dans la redéfinition des relations et des missions et responsabilités de chacun dans une équipe en difficulté; dans le coaching en prise de poste de nouveaux managers, et dans le conseil sur la posture de dirigeante. Laurence comprend très vite et de manière remarquable les enjeux de chacune des situations et sait adapter son coaching aux attentes et personnalités concernées.