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LPT Conseils, coaching professionnel à Andernos-les-Bains et à distance
Coaching professionnel
Vous avez envie de changer, mais vous ne savez pas comment faire.
Changer de travail est l'une des décisions les plus difficiles à prendre, car elle génère un questionnement auquel il est complexe de répondre seul :
Si vous, vous dites:
- Bien sûr aujourd'hui, je ne me sens plus aligné avec ce que je fais, mais quand même, je ne suis pas si mal ici, je maitrise mon sujet
- Je ne comprends plus la stratégie de mon entreprise et j'ai besoin d'y voir clair
- Je suis fatigué de faire toujours la même chose, mais je suis bien avec mes collègues
- Je me suis trompé de voie professionnelle, je m'ennuie, je ne suis plus motivé
- Je ne supporte plus mes collègues
- Je n'arrive pas à m'adapter au management de mon N+1
- Je n'y arriverai jamais
- Je ne me sens pas légitime et tout le monde va s'apercevoir que je ne suis pas à ma place
- Je n'ai pas confiance en moi"
Ou bien simplement :
- Si vous avez envie de changement
- Si vous avez un rêve professionnel et que vous ne savez pas par où commencer
- Si votre travail ne vous apporte plus l'enthousiasme des premiers jours
- Si vous êtes un manager ou un DRH et que l'un des collaborateurs de votre entreprise vous semble en difficulté professionnelle ou en perte de motivation
"La folie c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent"
Albert Einstein
Comment ça marche ?
Une première rencontre avec la coache qui vous permettra de clarifier votre besoin et les bénéfices d'un accompagnement.
Des entretiens d'une heure trente, le nombre d'entretiens dépend du ou des objectifs de l'accompagnement en présentiel ou en visio.
Dans le cadre d'un coaching à la demande d'un tiers, un entretien à trois sera proposé.
Quels outils ?
Ma méthode d'accompagnement s'inspire de plusieurs outils que j'adapte en fonction du besoin de la personne accompagnée, de sa personnalité et de son histoire.
Parmi ces outils, il y a la pratique narrative qui vient parler des choses qui brillent et qui marchent bien dans votre vie au travail pour dépasser ce qui ne marche pas et reprendre confiance.
L'utilisation de l'inventaire de personnalité Process Communication Model qui permet d'apprendre à mieux se connaitre et à comprendre pourquoi la communication est bloquée avec certains types de personnalités.
Et tous les outils de questionnement et de réflexion autour de l'Analyse transactionnelle, des neurosciences et des émotions
Quelques exemples
- Samuel,30 ans, ingénieur agronome, spécialiste de l'arbre, parti réparer des vélos
- Juliette, 27 ans, diplômée de sciences politiques, partie faire de la céramique
- Anne-Marie, 60 ans, dont plus de 20 ans d'encadrement d'équipes de terrain, partie prendre des missions de chef de projets complexes...
- Cyril, 45 ans, chef de production dans une usine en souhait d'évolution vers un poste de directeur d'usine...
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