LPT Conseils, coaching d'équipe à Andernos-les-Bains (33510) et à distance

Coaching d'équipe

Favoriser la solidité de vos équipes est un travail à part entière qui nécessite des connaissances sur la dynamique des équipes, la systèmie, la psychologie des relations. Cela implique de pouvoir prendre soin de chacun des équipiers tout en développant l'esprit d'équipe.

Dans le feu de l'action, vous n'avez pas toujours le temps de prendre le recul nécessaire pour investir dans la cohésion et l'émergence de pratiques d'intelligence collective.

"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite."

Henry Ford

Ce que LPT Conseils peut vous apporter

Une vision personnalisée et unique de votre collectif
Une réflexion centrée sur les besoins particuliers de votre équipe qui associe chaque acteur en lui permettant de prendre toute sa place dans le collectif
Une connaissance réciproque des talents de chacun pour favoriser les échanges et passer d'une culture de la concurrence à une culture de la coopération
Un partage de vision et de valeurs pour avancer dans le même sens

Comment ?

En écoutant chaque collaborateur
En posant un diagnostic de l'état des relations dans le collectif
En apportant un éclairage théorique
En proposant une analyse de profil de type PCM
En proposant des séquences de travail collectives pour apprendre à construire le collectif tous ensemble
En travaillant autour de contrats de relations et de plans d'actions concrets adaptés à votre équipe et à elle seulement

Quels outils ?

Écoute active et neutre
Utilisation de l'inventaire de personnalité Process communication modèle
Processus narratif
Neurosciences

Quand faire appel à LPT conseils ?

Pour constituer une nouvelle équipe
Pour accueillir un nouveau membre
Pour passer le flambeau
Pour améliorer le niveau collectif de performance

Quelques exemples d'intervention possible

Chaque équipe étant différente, me contacter pour évoquer les tarifs.
Quelques exemples d'intervention possible :

Constitution d'une équipe de direction après changement de direction générale
Cohésion d'équipe après fusion d'équipe
accompagner le départ d'un cadre structurant de l'équipe

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